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职场上多少人败在了只会傻傻工作上,学会这3招,受用一辈子

来源:少人 时间:2019-02-21 作者:少人 浏览量:

在职场上,你是否碰到过这样的事情?明明自己干的工作最多,领导却让你身边的同事升职加薪,而把自己留在原地打转。自己每天任劳任怨、辛辛苦苦地干活,却让身边有亲戚领导的同事,向上级领导汇报了同事工作不辞劳苦,自己为别人做了嫁衣。

我们常说:在职场上,干的最多,却不表现出来等于白干。因为领导看不见,功劳簿上就不会有你的名字,因而在升职加薪、选拔人才的时候就会把你漏掉。那么,我们该怎么做呢?

一、主动汇报工作

有些职场老实人总喜欢光做不说,默默付出,其实这在职场上是十分吃亏的。我们一定要养成一个良好的汇报习惯,比如工作上取得了阶段性成果、对团队或公司发展有建设性建议,要及时与上级提出,让领导知道你在积极主动地思考工作。当然,这也就要求我们在平时要注意积累重要数据,在汇报时,将这些数据提炼分析汇总成有结论、有结果的图表或方案,有理有据地说明自己的工作成果。

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二、积极请示工作

对于领导安排的重要工作,当自己有了对工作的思路后,要积极向领导请示工作。一方面,能够让自己了解领导对重要事情的看法,让自己少走弯路。另一方面,也能够让领导了解你的工作状态。

请示工作时,要调查收集尽可能完成的工作资料,包括问题的来源、现状和发展趋势,尽量保证全面完整。不仅如此,还要至少提供2~3种备选方案,并给出各个方案的利弊。领导做出决策后,记得将执行结果报告上级,表达对上级的尊重以及感谢。

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